市场解读仅供参考，需要交易所开户参考币安注册和欧易注册邀请码，交易交流来本站电报群，想省手续费参考社群手续费返佣服务。
Note: 本期内参共约1500字，主要内容有：市场动态，宏观经济，行业点评——BTC卖方风险比率低于0.1%，预示抛压减弱和局部底部形成，联合国将推出政府区块链学院推动技术应用，以太坊核心开发者薪资竞争力引发关注，Tether计划推出开源密码管理器PeerPass，等。
2025.9.17周三，在等待美联储9月份议息会议的最后时间里，BTC继续向上修复至116k，加密市场涨跌互现。usdt 7.1, usd/cnh 7.1，显示出美元正在实质性走弱。美元指数跌破97点，来到96.7附近。黄金逼近$3370后又小幅回落至$3366上方，这里是崭新的历史高位水平。
市场等待美联储的政策决定，市场普遍预期美联储将降息25个基点，这是今年首次降息。疲软的就业数据凸显劳动力市场走弱，强化了多次降息的预期，市场目前预计今年将降息三次。这些预期得到了显示劳动力市场降温的数据支撑，尽管通胀仍高于美联储2%的目标。尽管如此，美国经济仍显示出韧性，8月份零售额增长0.6%，核心控制组增长0.7%，连续第四个月增长。投资者还将关注美联储的新点阵图和主席杰罗姆·鲍威尔的新闻发布会以获取进一步指引。与此同时，在央行强劲需求、避险资金流入以及美元走弱的市场转变支撑下，黄金年内已上涨约41%。
👉 分析师@ali_charts 9.16发帖：BTC的卖方风险比率已降至0.1%以下。该水平通常预示着局部底部的形成、积累阶段的开始以及较低的抛售压力。
看他的意思，似乎和此前说过的，缩量拉升也许意味着卖盘枯竭，有些暗合之处。
👉 cointelegraph报道：联合国开发计划署（UNDP）将与区块链和人工智能倡导非营利组织 Exponential Science Foundation 合作，于明年推出政府区块链学院。
该学院将为政府部门提供区块链、人工智能和其他新兴技术的专业教育和实施项目，帮助政府推动变革。将重点关注利用区块链技术解决紧迫的发展挑战，包括创建可信的可验证数字凭证、改善金融服务和数字支付、公共采购流程的追踪和记账、防篡改记录保存以对抗腐败，以及使用代币和智能合约进行气候融资等。
这些区块链应用能够带来切实的效果，值得拭目以待。
👉 看到一个有趣的数据，以太坊区块链较为核心的开发者岗位的年薪中位数约为14万美刀。这个薪水在web3领域没有太大竞争力。
作为对比，coinbase交易所的入门级员工base pay就有15万美刀，每年还有近5万多美刀的股票、奖金等。
以太坊的开发者分布全球，和coinbase的美国程序员肯定不能直接对比。
不过有近40%的受访者表示近一年有新的工作机会，而基本上跳槽机会的报价中位数能高达30万美刀，是目前中位数薪资的两倍。
有人担心维护如此重要的全球基础设施的程序员，却拿着这么低的薪水，会不会有问题。
记得好像BTC的核心维护者也是薪资微薄。
真正去中心化的系统本身不像中心化的公司，通过商业模式从所覆盖的市场中源源不断地抽取利润——当然，大部分分配给了大股东，老板，投资人，一些持有干股和期权的高管、员工也喝到了汤。
而去中心化系统如BTC就是个管道，流入多少价值，就流出多少价值，并没有一个中心攫取利润，也就自然无法给开发者们发放远超市场平均薪资的待遇。
👉 Tether公司要推出密码管理器PeerPass。
看看是不是会比lastpass之类的产品做得更好一些。尤其是隐私保护、数据安全等方面。
看到至少有一点做的挺好，就是它会开放源代码。
